책소개
은 인간중심 경영전략으로 기업가 정신, 경영전략, 경영명언, 모범사례－5업체, 멘토링 6가지 사례를 담았고, 개인적으로 인간의 5가지 핵심가치로 인성가치, 관계가치, 리더가치, 혁신가치 그리고 성과가치를 개발하는 방법을 제시했고 특히 멘토링으로 그 가치를 월등히 업그레이드한 5명의 사례를 다루고 있다. 또한 마지막으로 멘토링 인재개발 12개월 명상법을 전문분야, 정서분야, 의지분야 등 인격의 3요소를 담고 있다.
저자소개
1940년생. 멘토링 불모지대인 한국에서 멘토링에 열정을 품고 '국내 최초 전문업체' 멘토링 코리아(Mentoring Korea)를 설립하였다. 해외에서 기본 자료를 제공받아 한국정서에 맞는 한국적 멘토링(Korea Mentoring)과 생산성과를 얻을 수 있는 체계적인 제도적 멘토링(Systematic Mentoring) 프로그램 개발에 전력을 기울였다. 그동안 10년에 걸쳐 멘토링지도사 자격자 66명, 전문관리자양성 300명, 그리고 기본수강자 640명 등 1,000명의 수료자를 배출하였고 현장 컨설팅으로 150여 업체를 수행하였다. '멘토링 원리와 현장적용 방법', '멘토링 경영과 실전성공 전략', '멘토링 사례와 조직별 모음집', '멘토링 운영 매뉴얼', '멘토링 활동 핸드북', '멘토링 경영 리더십', '조직별 멘토링 12개월 운영방법', '멘토링 목회 경쟁력 탄생', '내 인생을 바꾼 멘토 Best-100', '인간 그리고 멘토링', '경영 그리고 멘토링', '성경 그리고 멘토링', '청소년개발 멘토링 실전전략' 등을 출간하였다.
목차
제1부 멘토링 인간중심 경영전략
제1장 인간중심 기업가 정신
제2장 인간중심 경영전략
제3장 인간중심 경영명언
제4장 인간중심 경영 모범사례
제5장 인간중심 멘토링 사례
제2부 멘토링 인간가치 개발 프로그램
제1장 인성(Humanity)가치 개발
제2장 관계(Relation)가치 개발
제3장 리더(Leader)가치 개발
제4장 혁신(Innovation)가치 개발
제5장 성과(Performance)가치 개발
제3부 멘토링 인간가치 개발 명상록
제1장 멘토링 전문분야 명상록(1~4월)
제2장 멘토링 정서분야 명상록(5~8월)
제3장 멘토링 의지분야 명상록(9~12월)
