µµÄì´ë ¸®´õÀ°¼º ¼ö¾÷
Á¶Á÷ÀÇ ¹Ì·¡¸¦ Ã¥ÀÓÁø 1% ÀÎÀçµé¿¡°Ô¸¸ Çã¶ôµÈ Ưº°ÇÑ ¸®´õ ¼ö¾÷
MBA·Îµµ Ç® ¼ö ¾ø´Â ³Á¦¸¦ ÇØ°áÇϱâ À§ÇØ µµÄì´ë´Â EMP¸¦ ¸¸µé¾ú´Ù!
¡ºµµÄì´ë ¸®´õÀ°¼º ¼ö¾÷ : ¹®Á¦ÇØ°áÀÇ »ç°í·Â¡»Àº µµÄì´ë ¡®¸®´õÀ°¼º ÇÁ·Î±×·¥(Executive Management Program, ÀÌÇÏ EMP)'ÀÇ ÇÙ½ÉÀ» µÎ ±ÇÀÇ Ã¥¿¡ ¾ÐÃàÇؼ ¹Àº µµÄì´ë EMP ½Ã¸®ÁîÀÇ µÎ ¹ø° Ã¥ÀÌ´Ù. µµÄì´ë EMP´Â °æ¿µÇÐ ¼ö¾÷À̳ª MBA¸¸À¸·Î´Â Ç® ¼ö ¾ø´Â º¹ÀâÇÑ ¹®Á¦µé¿¡ ´ëÀÀÇÒ ÀÎÀ縦 Å°¿ö³»±â À§ÇØ µµÄì´ë°¡ ¸¸µç ¡®¼¼°è À¯ÀÏÀÇ ¸®´õ À°¼º ÇÁ·Î±×·¥¡¯ÀÌ´Ù.
±Û·Î¹ú ±ÝÀ¶À§±â¿Í µ¿ÀϺ» ´ëÁöÁøÀ̶ó´Â Àü´ë¹Ì¹®ÀÇ À§±â »óȲÀ» °ÞÀ¸¸ç µµÄì´ëÇÐÀº Áö¿ª°ú ºÐ¾ß º°·Î ³ª´¶ ±âÁ¸ÀÇ ³°Àº ĸ·À̸¦ ¹«³Ê¶ß¸®Áö ¾ÊÀ¸¸é ¾ÕÀ¸·Î ´ÚÃÄ¿Ã À§±â¿¡ ´ëóÇÒ ¼ö ¾ø´Ù´Â Àý¹ÚÇÑ ¹®Á¦ÀǽÄÀ» °øÀ¯Çß´Ù. ±×¸®ÇÏ¿© Àι®, Á¤Ä¡, °æÁ¦, °úÇÐ, ±â¼ú µîÀÇ ºÐ¾ß¿¡¼ ÀϺ» ÃÖ°ÀÇ ±³¼öÁøÀÌ ¹¶ÃÄ, °æ¿µ Áö½Ä»Ó ¾Æ´Ï¶ó Àηù°¡ ÃàÀûÇØ ¿Â Áö¼ºÀ» ÀÚÀ¯ÀÚÀç·Î ±¸»çÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °íµµÀÇ Á¾ÇÕ ´É·ÂÀ» °®Ãá ±Û·Î¹ú ¸®´õ À°¼º ÇÁ·Î±×·¥À» ¸¸µé¾ú´Ù.
µµÄì´ë EMP´Â ÀÌ¹Ì ¾Ë·ÁÁø Áö½ÄÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ÇöÀç Àηù°¡ Á÷¸éÇÑ ¹ÌÁöÀÇ ¿µ¿ªÀº ¹«¾ùÀ̸ç, ¼®ÇеéÀº ±× ¼¼°è¿¡ ¾î¶»°Ô µµÀüÇÏ°í ÀÖ´ÂÁö¸¦ ¡®°úÁ¦¼³Á¤¡¯°ú ¡®¹®Á¦ÇذᡯÀ̶ó´Â Å°¿öµå·Î Á¢±ÙÇÑ´Ù. ÀڱⰡ ¼ÓÇÑ Á¶Á÷ÀÇ CEO°¡ µÉ °¡´É¼º ÀÖ´Â ÀÎÀçµé Áß ³ôÀº °æÀïÀ» ¶Õ°í ¼±¹ßµÈ ¼ö°»ýµéÀº ±× °úÁ¤¿¡¼ ÀÚ¿¬½º·´°Ô ½Ã´ë°¡ ¿ä±¸Çϴ ÷´ÜÀÇ Áö·Â°ú »ç°í·ÂÀ» ±â¸£°Ô µÈ´Ù. ±×·¯´Ï±î µµÄì´ë EMP´Â ´Ü¼ø Áö½ÄÀÌ ¾Æ´Ï¶ó, »õ·Î¿î Çй®À» ¸¸µå´Â Áö½ÄÀ» °¡¸£Ä¡´Â ÀåÀÌ´Ù.
¡ºµµÄì´ë ¸®´õÀ°¼º ¼ö¾÷¡»½Ã¸®Áî´Â µµÄì´ë EMP¸¦ ¸Ã°í ÀÖ´Â ±³¼öÁø°úÀÇ ´ëȸ¦ ÅëÇØ Áö½ÄÀÇ ÃÖÀü¼±¿¡¼´Â ¾î¶² ÀϵéÀÌ ¹ú¾îÁö°í ÀÖÀ¸¸ç, ¼®ÇеéÀº ¾î¶»°Ô »ç°íÇÏ°í ¾î¶² ¹æ¹ý·ÐÀ» »ç¿ëÇÏ´ÂÁö¸¦ µé·ÁÁÜÀ¸·Î½á ÀÌ ½Ã´ë ¸®´õµé¿¡°Ô °úÁ¦¼³Á¤°ú ¹®Á¦ÇØ°á¿¡ ÇÊ¿äÇÑ È¹±âÀûÀÎ ÅëÂûÀ» Á¦°øÇÑ´Ù.