저자소개
인문학을 경영에 접목시켜 ‘사람 중심 경영’이라는 신선한 비전을 제시하는 변화경영전문가. 현재 구본형 변화경영연구소 소장인 저자는 칼럼과 저술, 강연으로 젊은이들과 대중들의 가슴에 뜨거운 변화와 혁신의 길을 열어놓았다.
사학과 경영학을 공부한 그는 1980년부터 2000년까지 한국 IBM에서 근무하면서 경영 혁신의 기획과 실무를 총괄했고, IBM 본사의 말콤 볼드리지 국제 평가관으로 아시아 태평양 지역 조직의 경영 혁신과 성과를 컨설팅했다. 구본형 변화경영연구소를 운영함과 동시에 무료 개인대학을 열어 평범한 인물들의 위대한 잠재력을 발굴하고 육성하는 작업에 주력하고 있다. 그의 명함에는 “우리는 어제보다 아름다워지려는 사람을 돕습니다”라고 적혀 있다. 이것이 바로 그의 직업비전이다.
그가 지금까지 쓴 책들은 젊은이들과 직장인 사이에서 항상 큰 반향을 일으켰다. 삶의 분기점을 찾는 직장인들을 위한 변화지침서인 『그대, 스스로를 고용하라』, 직장인의 자기혁명 비전을 제시한 『익숙한 것과의 결별』『낯선 곳에서의 아침』은 대량실업 때 각 개인과 기업에게 절실한 변화의 과제와 방향을 제시한 베스트셀러였다. 그는 자기계발 분야에서 변변한 국내 저자가 없던 시기에 이와 같은 베스트셀러를 저술함으로써 자기경영과 관련된 유명한 국내저자로 자리잡게 되었다. 이후에도 기업의 내적 혁명을 요구한 『월드클래스를 향하여』, 변화의 키워드로 '하루의 법칙 9가지'를 제시한 『오늘, 눈부신 하루를 위하여』, 변화를 꿈꾸는 저자의 게으른 남도 여행을 담은 『떠남과 만남』이라는 책을 쓰기도 했다. 아동도서로는 『구본형 아저씨, 착한 돈이 뭐예요?』이 있다.
목차
[목차]
작가 소개
Part 1. 자신만의 사람을 챙기자
● ‘끝까지 나와 함께 일하자’라고 말하는 상사 한 사람은 꼭 가져라
● 회사를 나가서도 늘 같이 만날 동료 3명은 꼭 만들어 둬라
● 나가서 부르면 따라 나올 후배 한 명은 꼭 만들어 둬라
● 한 달에 한 번 당신의 서비스에 열광하는 고객 한 명을 만들어 내라
Part 2. 자신만의 필살기를 기르자
● 누구나 필살기 하나는 있어야 한다
● 최고의 경력관리- 재능과 적성에 투자하라
● 회사사람들이 그 사람하면 꼭 기억하는 일 하나를 기획해라
● 프로젝트 하나는 피로써 길러라
Part 3. 자신만의 철학을 갖추자
● 터닝포인트 스토리를 써라
● 삶에 대해 늘 “예”라고 말하라
● 공헌력, 다른 사람에게 줄 수 있는 선물 하나를 준비하라
● 재미의 난이도를 높여라
에필로그: 세상과의 만남
● 꿈 명함을 하나 만들어라
