책소개

『경영에 관한 마지막 충고』는 조직의 리더들이 반드시 해야 할 3가지, 즉 경영자의 ‘생각’, 조직의 ‘변화’, 기업의 ‘경영’에 대한 책이다. 이 책의 저자인 시어도어 레빗 교수는 하버드대학교 경영대학원의 오랜 교수이자 사상적 리더이며 오늘의 『하버드비즈니스리뷰(Harvard Business Review)』를 있게 한 장본인인 동시에 ‘세계화(globalization)’라는 용어를 널리 알린 인물로 유명하다. 그는 이 책에서 유능한 관리자이 꼭 해야 하는 일로 3가지를 꼽고 있다. 바로 조직의 목표와 조직을 끌고 나아가야 할 방향에 대해 ‘생각’하고, ‘변화’를 장려하고 관리하며, 조직과 구성원들이 효과적이면서 효율적으로 제 역할을 다하도록 ‘경영’하는 일이다. 그 3가지에 대해 경영자의 ‘생각(Thinking)’, 조직의 ‘변화(Changing)’, 기업의 ‘경영(Operating)’, 이렇게 세 파트로 나눠 집중적으로 다루고 있다.

저자소개

목차

책머리에 _ 조직을 이끄는 3가지 길, ‘생각’, ‘변화’, ‘경영’

PART Ⅰ_ Thinking  경영자의 ‘생각’
1 . 생각하는 관리자 
2. 무능한 관리자 
3. 경영과 지식 
4. 경영 능력과 전문 지식 
5. 결정 
6. 명령과 동의 
7. 탐욕에 대한 이중의 잣대 
8. 악행과 선행 
9. 확신 

PART Ⅱ_ Changing  조직의 ‘변화’
10. 개선 
11. 혁신 
12. 젊어지는 경영진 
13. 혁신적인 조직 
14. 민첩성과 안정성 
15. 빠르게 흘러가는 역사 
16. 기업가정신의 환상 
17. 동유럽에 불고 있는 기업가정신 
18. 미래주의와 경영 

PART Ⅲ_ Operating  기업의 ‘경영’
19. 미국에 불어 닥친 구조조정 바람 
20. 소비의 다원화 
21. 고객과 자금 그리고 양심 
22. 전략과 고객의 이해 
23. B2B 비즈니스 
24. 비용 회피와 비용 부담 회피
25. 마케팅 모드
26. 광고에서의 신뢰
27. 비즈니스 런치의 법칙